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此為設計想法整合空間-集合設計前的理念(純理論、資源)、設計中會運用的資料(關於設計專案的資料蒐集、設計上發想的素材)等,結合facebook以及pinterest 的資料,做一個較完整的說明呈現。

主要研究議題為:
.體驗設計(體驗行銷)
.品牌重塑
.社會企業

目前專案方向:
.福源花生醬
.慢飛咖啡(暫緩)

從三篇文章閱讀談論品牌CI重塑必要性

一、重新定位你的品牌:從星巴克logo談起

  Alex Hsu.創意總監.September, 2011

前陣子無論在設計界或產業界,最熱門的話題就屬星巴克修改了logo(不敢講換logo,因為星巴克只是過濾掉原本logo中的starbucks與coffee兩字,使海妖圖像成為主要的圖像表徵)(圖一)。


不出所料,許多死忠的顧客開始批評新logo與管理階層的決策,一致認為此舉不智,甚至揚言罷喝以示抗議。但如果我們靜下來從理智與邏輯面來思考,到底星巴克的管理階層在想什麼,為何使用此種設計手法來作為達成目標的手段之一,或許便能了解背後的意義。

看 過星巴克CEO Howard Schultz宣布新logo的影片,大概都清楚其主要動機―重新定位品牌與溝通新的服務與產品來迎接下一個四十年。此時coffee這個單字立刻就與新 的決策產生了衝突。為因應未來將不只銷售咖啡類的產品,coffee這個字或多或少限制了品牌發展或迷惑了消費者,因此,移除coffee確實替星巴克把 未來的發展之路給拓寬了。但比較值得玩味的是,為何把名稱也一併拿掉?觀察另一個餐飲服務業的品牌―麥當勞,答案其實就呼之欲出了。

麥當 勞的商業發展模式,簡單來說就是從專一品項到多元化商品。大家應該還記得麥當勞從早期的速食漢堡類餐點,一路走來已發展到擁有在地化早餐、健康輕食、咖啡 甜點、或茶點類副食等多元產品,不但提供更多選擇也吸引了更多的消費族群,而不再只聚焦於趕時間的上班族及兒童。其實服務模式的調整與品牌的重新定位,都 反應了時代與生活模式的變遷,與時俱進的品牌發展才更具競爭力吧。
那麼,「設計」如何在整個大方向中扮演一個推手的角色呢?各位可以觀察麥當勞的網頁,你會發現麥當勞的logo只剩下黃金拱門的symbol而已, 連名字都從logo中消失了(圖二)。除此之外,你也會發現整個視覺風格,包含所使用的照片、配色、字體、排版風格都與當初所訴求的主要品牌聯想―兒童、 漢堡、歡樂等相去甚遠(我們有多久沒看到麥當勞叔叔與一群快樂的孩子出現在廣告中了呢?)。取而代之的,是氣氛輕鬆與健康生活風格的設計概念。


除了在平面媒體的表現有所改變外,空間的設計也相對做了更動,從過去簡單實用的裝潢轉變成較時尚與注重氣氛的風格(圖三),其目的就是去配合新的定位與服務。以副品牌McCafe為例,本身就擁有獨立的櫃位及形象表現(圖四)。

由此可見,這次星巴克的操作手法不難看出麥當勞的影子,目的都是想吸引更多類型的顧客上門。但是一個logo的轉變就結束了嗎?以DDG的經驗來 看,星巴克品牌保持成功的關鍵,不在於這個logo換得如何,或是否有違忠實消費者的期待。應該關注的是星巴克如何將更新後的品牌形象元素(影像風格、配 色、字體、排版、插畫),導入到其他溝通平台來支援其新的品牌定位,至於唸不唸的出來好像也不是問題了(以麥當勞為例,多少小朋友是藉由文字唸出麥當勞的 呢?)。只要確保消費者還會繼續走進星巴克,那品牌渲染力就能發酵,也就不怕沒人不知道星巴克這個名稱了。

logo只是建立品牌形象過程 的一小部份。有些老闆誤以為logo創造出來後,品牌建立的過程即結束,殊不知真正的決勝點在於整個品牌執行維護及延伸的過程,端看誰能把品牌形象的生命 成功地延續下去,並持續調整以合乎時代潮流。這好比教養問題才是小嬰兒出生之後,最花心思及最關鍵的部份。

原文來源:http://ddg.com.tw/our-firm/insights/design-for-branding/starbucks-logo.html
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二、從Gap 服裝品牌看品牌CI更換的時間點



1969年,當勞·費雪開創了Gap服裝品牌,品牌主打年輕人喜歡的時尚休閑服飾,很快在美國家喻戶曉,不久便進入國際市場,今天,在中國也有無數的 Gap擁躉,中文譯名為“蓋璞”。雖然Gap服裝價格不低,但是憑借過硬的品質與帶給年輕人的獨特品牌體驗,在世界范圍內都稱得上是一流的服裝品牌。可就 是這樣一個大師級的品牌,最近卻自擺烏龍,在更換新品牌LOGO時重重的跌了一跤。
  2010年10月,Gap公司在其官方網站上突然發布了新版品牌標識,換下了擁有20年歷史,為廣大消費者所熟知與喜愛的舊版標識。但消費者 對這個新LOGO并不認可,在網站公布僅短短的幾小時里,就有無數的消費者對Gap新標識提出質疑與反對——檔次低、俗氣、簡陋、不像服裝品牌、莫名其 妙……惡評之聲甚囂塵上,不到30小時的時間,僅僅是在社交網站Facebook上,就有幾十萬人反對Gap新標識,甚至馬上有消費者在個人博客、微博上 展示了自己設計的Gap標識形象,很多方案非常專業,有很多的擁護者。還有人專門開辦了網站,讓消費者設計并上傳自己心目中的Gap品牌形象,結果參與者 踴躍。

只有在以下三種情況時可以考慮嘗試更換品牌形象:
  1、舊標識與時代、、消費者認知等產生嚴重分歧時,可以考慮換標。此時意味著品牌已經與當下的社會、市場、消費者脫節,換標不可避免。例如, 某國家近年來對海盜深惡痛絕,當地一家以海盜船長為LOGO形象的戶外用品企業就將LOGO變為一個勇敢的登山者形象。雖然短期內消耗了很多宣傳成本,甚 至是消費者的不認可,但是長遠來看卻是明智之舉。 
  2、舊品牌嚴重老化時,可以考慮更換品牌標示。中國的市場化較晚,所以品牌都很年輕,因此,很少涉及到品牌老化的問題。在歐國等發達國家,這 樣的情況在市場中很常見,如某美國牛仔褲品牌,曾經給消費者留下的印象是:結實耐用,適合做家務的家庭婦女穿著,雖然結實,卻是很土氣的“媽媽裝”。幾十 年后的今天,該企業需要拓寬市場,滿足更多新時代消費者的需要,而品牌的形象卻已經老化,跟不上時代的需要,但該品牌擁有非常廣泛的知名度,若放棄品牌, 則非常可惜。

文章節錄:http://cht.86722.com/licai/i45175/
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三、企業重新定位的定義
 
重新定位(Repositioning)是指企業為已在某市場銷售的產品重新確定某種形象,以改變消費者原有的認識,爭取有利的市場地位的活動。

企業產品在市場上的定位即使很恰當,但在出現下列情況時也需考慮重新定位:
  一是競爭者推出的市場定位在本企業產品的附近,侵占了本企業品牌的部分市場,使本企業品牌的市場占有率有所下降;
  二是消費者偏好發生變化,從喜愛本企業某品牌轉移到喜愛競爭對手的某品牌。

文章節錄:http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%87%8D%E6%96%B0%E5%AE%9A%E4%BD%8D

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總結感想

品牌重塑與CI重新設計:
l   品牌重新定位:
因品牌想傳遞的核心價值修正,而產生新的CI設計。
l   老品牌注入新活力:
舊有品牌形象不利於拓寬市場,或需要更多新活力,以滿足新時代消費者需要;該品牌具有知名度。
l   舊標誌與時代:
與消費者認知分歧,容易產生不良印象。

福源花生醬專案符合 【品牌重新定位】、【老品牌注入新活力】,但須記取Gap服飾品牌的經驗,不能改變過大,避免引起消費者的不悅。
 
張貼者: youkii 於 下午5:19 edit post
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標籤: 筆記(品牌重塑)

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